郑重承诺:不满意不收费【讲师介绍】版权课程薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人中国人力资源开发研究会特聘专家中国企业管理能力建设工程特聘专
清华大学MBA,薪酬绩效管理专家,3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。著有《薪酬设计与绩效考核全案》(第一版8次印刷,修订版12次印刷,第三版正在热销中)
16年人力资源管理咨询经验曾任香港上市公司独立董事、IBM高级顾问、华夏基石合伙人、普惠管理高级合伙人,中国国际管理会计教育联盟理事业界首创“基于云和大数据
“互联网+人力资源”专家、组织发展(OD)管理专家、炎汉网络科技公司创始人、洪海众人科技公司总裁。17年人力领域实战、管理咨询、授课经验国家注册管理咨询师、
中国人民大学管理学硕士,二十年战略管理及人力资源管理经验,十五年以上上市公司高管经验,担任过多家上市公司人力资源总监、商学院执行院长、企业大学执行校长、副总
★人力资源管理专家★曾任多行业大型企业集团人力资源负责人★曾任管理咨询机构讲师★授课风格:严肃、活泼★课程特点:1、专业!来自于企业的人力资源管理实践,让学
自九十年代中国有管理咨询业始,郭玲老师就专注于对企业的管理咨询辅导,是中国人力资源资深咨询专家,在近二十年对上百家企业管理诊断与方案的深耕落地中,创造性地构
卢志民,男,1971年生,企业管理学博士,企业文化与人力资源管理方向,长期从事人力资源管理研究、咨询和实践工作,先后在国家机关、企事业单位任职,历任国家公务
专注于企业战略与运营管理、制度流程建设、人力资源管理及企业文化建设、项目管理与企业培训二十余年。十多年大型国企、合资、民营企业中高层管理实战经验,近十年国内
本人从事财务相关工作12年,曾在中瑞岳华会计师事务所工作和中兴华富华会计师事务所工作5年,现任职北京振远护卫中心财务总监一职。